Вахтовикам будут компенсировать переработку при увольнении

Вахтовикам будут компенсировать переработку при увольнении
Досье на проект федерального закона № 1224404-8
«О внесении изменений в статьи 300 и 302 Трудового кодекса Российской Федерации» (о компенсации переработки рабочего времени при увольнении работников-вахтовиков до окончания учетного периода или вахты).
24 июня 2026 г. Госдума приняла в первом чтении поправки к ТК РФ, устанавливающие обязанность работодателя:
при прекращении трудового договора до завершения вахты или учётного периода производить подсчёт часов переработки.
Переработка определяется как разница между фактически отработанными часами и нормой рабочего времени за тот же календарный период, исчисленной исходя из нормальной продолжительности рабочего времени.
При увольнении работника до окончания учётного периода за дни междувахтового отдыха, не использованные в связи с переработкой в пределах графика работы на вахте за фактически отработанный период, будет выплачиваться денежная компенсация.
Выплату произведут в день увольнения в размере не менее дневной ставки (части оклада за день работы), если более высокая оплата не предусмотрена:
• коллективным договором ,
• локальным нормативным актом ,
• или трудовым договором .